第132章 团队的力量（2/2）

“比如，我们可以保留一些传统的耕作方式，同时引入现代的技术来提高产量和效率。这样，既能保留我们的文化，又能让我们在经济上更独立。”苏晴继续说道，努力让大家看到未来的可能性。

另一位年轻的村民插话道：“我觉得苏晴说得对。我在田里试过新技术，确实让我的收成增加了。我希望大家能给这个机会。”

在苏晴的引导下，越来越多的村民开始表达对现代农业的正面看法，气氛逐渐缓和。然而，依然有一些保守的声音存在，苏晴意识到，光靠言辞是远远不够的。

“我们可以举办一些体验活动，让大家亲自感受现代农业带来的变化。”江明提议，眼中闪烁着希望的光芒，“比如，组织农田开放日，让村民们参与到新技术的实施中，看看效果如何。”

苏晴点头称赞：“这个主意很好！让村民们亲身体验，才是最有效的说服方式。”她迅速制定了活动方案，决定在下周举办一次农田开放日，邀请所有村民参与。

活动当天，村庄的田间地头热闹非凡，苏晴、江明和陆星辰都忙得不可开交。村民们分成几组，体验新技术的施用过程，包括滴灌系统、大棚温室等。苏晴在每一处认真讲解，耐心回答村民们的疑问。

“大家可以看到，这些新技术不仅能节省水资源，还能提高作物的产量。”她指着一片生机勃勃的农田，语气中充满自信。

随着活动的推进，村民们逐渐开始接受现代农业的理念，许多人开始主动询问如何在自己的田地中应用这些技术。江明在现场提供专业的指导，而陆星辰则负责记录大家的反馈和建议。

当晚，村民们围坐在一起，分享着这一天的收获与感受。许多人开始意识到，现代技术并不是对传统的威胁，而是可以与之共存、相辅相成的。

“我以前真的很抵触这些新技术，但今天我看到了实际的效果。”一位村民感慨道，“我觉得我们可以试试看。”

许多村民的态度发生了转变，保守的声音逐渐减弱，大家开始愿意尝试新的方法来提升生活。苏晴、江明和陆星辰的努力得到了回报，整个村庄的气氛也随之变得更加团结。

与此同时，外界的关注和投资也越来越多。苏晴开始感受到更大的压力，尤其是在一位外部投资者提出了希望能够控制项目的一部分决策权后，她内心的矛盾也愈加明显。

“苏晴，我们可以借此机会获得更多资金，进一步发展。”江明表示，但苏晴的脸上却显露出犹豫的神情。

“但是，我们必须确保村民的利益不受损。”她坚定地回应，“我不想让外部资本改变我们的方向。”

陆星辰在一旁支持道：“是的，我们需要保持我们的独立性，不能让外来因素干扰我们的初衷。”

面对投资者的压力，苏晴让大家共同讨论这个问题。她希望借此了解村民们的想法，并找到一个皆大欢喜的解决方案。

苏晴把投资者的提议如实告知大家。村民们的反应不一，有些人对资金的诱惑表示赞同，而另一些人则对外部干预表示担当然可以！