第35章 招聘员工（2/2）

孙可一听林江枫的话，立马放下手中的活，风风火火地来到电脑旁。她眼神专注，手指在键盘上灵活地跳跃着，犹如灵动的舞者。

没一会儿，孙可就停下了动作，自信地说道：“搞定！”

林江枫赶忙凑过来一看，脸上露出惊喜的神情，不住地夸赞：“厉害啊孙可，这写得清晰明了，重点突出，比我强太多了！”

黄月落也走过来看了看，点头说道：“确实不错，孙可这文笔，没得挑。”

孙可被夸得有些不好意思，笑着说道：“小意思啦，能帮上忙就行。”

林江枫小心翼翼地将招聘信息挂在店外显眼的位置，随后又回到店里打印了几十份。他把这一沓招聘传单递给黄月落，说道：“月落，辛苦你带去学校分发一下。”

黄月落接过传单，点了点头就出发去学校了。

没想到，在这金融危机的阴霾笼罩下，许多应届毕业生都陷入了找不到工作的困境。招聘信息一经发出，竟来了五六名交大的应届毕业生。

他们一个个面容带着些许疲惫和期待，走进了林江枫的手机店。林江枫看着这些年轻人，心中既感慨又欣喜。

林江枫坐在办公桌前，面前摊着一叠厚厚的简历。他原本只是想招聘几名店员，此时却眉头紧锁，表情严肃。

黄月落走过来，看到他这副模样，问道：“怎么啦？”

林江枫抬起头，指着桌上的简历，随即和黄月落商量道：“看到这些简历，我感觉之前的计划得改变了。”

黄月落一脸疑惑，问道：“为什么？”

林江枫深吸一口气，回答道：“你看看，这些人的学历和实习经历都不错，能力也强，不可能一直做店员。只有往管理层培养，给他们发展的空间，才能把他们留下来。”

黄月落拿起几份简历仔细看了看，点了点头说道：“你说得有道理，那咱们得重新规划一下了。”

林江枫双手交叉放在桌上，说道：“手机店想要发展壮大，就必须多开分店。到时候肯定需要懂技术的人员，但是光有技术还不够，还需要管理人员。所以这次先招聘两人，一人按照技术路线培养，另一人按照店长路线培养。”

黄月落坐在一旁，认真倾听，听完后欣然同意，说道：“我觉得这个想法很好，那咱们赶紧行动吧。”

随后，林江枫迅速安排了简单的面试。面试室里，林江枫和黄月落坐在桌子的一侧，对面依次坐着前来应聘的应届生。

经过一番交流和考察，最终选定了两人。他们都是交大毕业的应届生，却能放下身段来应聘店员，林江枫对自己的操作非常满意。

林江枫把选定的两人叫到一起，郑重地跟他们说明：“店员只是暂时的，未来你们都是手机店的元老，可以拿提成，跟着店铺一起发展壮大。”

黄月落也在一旁补充道：“如果吃不了苦想退出，也没关系的。我们不强求。”

接着，林江枫微笑着说道：“先跟你们说一下薪资，你们的月薪是一万。”

两人听了也是大吃一惊，原本他们只是想找份糊口的工作，以便后续跳槽，但此时，两人开始心动了。

其中一人小声嘀咕：“刚开始还以为老板只是给我们画大饼，没想到这份工作的薪水，如此丰厚。”

另一人也点点头，眼神中透露出一丝惊喜。

林江枫看着他们的表情，自信地说道：“相信我，只要你们好好干，未来的收获远不止这些。”